Услуга HR сопровождения представляет собой комплексную поддержку компании в области управления человеческими ресурсами
1. **Подбор персонала**: Помощь в поиске, отборе и найме квалифицированных сотрудников, включая разработку профилей вакансий, проведение собеседований и оценку кандидатов.
2. **Адаптация сотрудников**: Разработка и внедрение программ адаптации для новых сотрудников, чтобы ускорить их интеграцию в коллектив и повысить эффективность работы.
3. **Управление производительностью**: Внедрение систем оценки и управления производительностью сотрудников, включая разработку KPI и проведение регулярных оценок.
4. **Обучение и развитие**: Организация тренингов и программ профессионального развития для повышения квалификации сотрудников и подготовки кадрового резерва.
5. **Управление компенсациями и льготами**: Разработка и администрирование систем вознаграждения, включая заработную плату, бонусы и дополнительные льготы.
6. **Разрешение трудовых споров**: Консультирование и поддержка в разрешении конфликтов и споров между сотрудниками и работодателем.
7. **Соблюдение трудового законодательства**: Обеспечение соответствия кадровой политики и практик компании актуальным требованиям трудового законодательства.
HR сопровождение помогает компаниям эффективно управлять своим персоналом, повышать мотивацию и удовлетворенность сотрудников, а также создавать благоприятную рабочую среду, способствующую достижению бизнес-целей.
Есть вопросы?
Задайте их прямо сейчас нашему специалисту в Телеграм или WhatsApp
* Наши специалисты работают с 09:00 до 18:00 по Московскому времени
Если для вас это время не удобно укажите в сообщении в мессенджере когда мы должны вам перезвонить
