Помощь HR-отделу

Бесплатный экспресс-аудит От отклика до оффера

Ваш подбор может приносить больше кандидатов и закрытых вакансий, но прямо сейчас лучшие специалисты уходят к конкурентам, а найм затягивается из-за скрытых ошибок в процессе — их не видно, а они «съедают» время и деньги каждый месяц. Наш бесплатный экспресс-аудит — это «рентген» вашего подбора: быстро, в формате Low Touch, без отрыва команды, мы найдём, где застревают кандидаты, подсветим слабые места во взаимодействии рекрутеров и нанимающих менеджеров и покажем, куда именно уходят ваши время и деньги. А в конце выдадим чёткую дорожную карту — как превратить хаос в предсказуемую систему найма и снизить текучесть.

Закрывайте вакансии в 2 раза быстрее — весь подбор в одном окне

Мы предлагаем решения, в которых все сотрудники, вакансии, заявки и кадровые процессы — в одном месте. Вы видите, кто на какой стадии найма, кто загружен, а кто «выпадает из воронки» — и принимаете решения быстрее.

Хотите Бесплатный экспресс-аудит Эффективность процесса подбора персонала?

Пять причин сказать «да»

Пять причин, почему это изменит ваш HR

Мы не продаём «коробку с кнопками». Мы настраиваем систему управления персоналом под вашу схему работы и объясняем пользу на языке людей, времени и контроля.

Причина 1 — Быстрее найм.
Мы сделаем так, что все кандидаты и вакансии окажутся в одном месте, ничего не будет теряться, а каждое резюме будет доводиться до оффера. Это сокращает время закрытия вакансии и снижает стоимость подбора
.
Причина 2 — Контроль и прозрачность.
Мы сделаем так, что вы увидите, на каком этапе каждый кандидат и как загружен каждый HR и рекрутер, в реальном времени. Один экран вместо десятка писем и таблиц — полная картина по персоналу перед глазами
.
Причина 3 — Экономия времени команды.
Мы сделаем так, что автоматические ответы кандидатам, планирование интервью, напоминания и следующие шаги возьмут рутину на себя. Ваши HR будут работать с людьми, а не копировать строки в таблицах

Причина 4 — Эффективная адаптация.
Мы сделаем так, что онбординг и обучение новых сотрудников станут понятными и быстрыми: чек-листы, задачи и материалы собираются через систему, а новички выходят на уровень быстрее
.
Причина 5 — Экономия денег.
Мы сделаем так, что вы замените несколько разрозненных сервисов по подбору и учёту одним. Меньше затрат на инструменты и интеграции — вложения окупятся на первых закрытых вакансиях.

Как это работает

Посмотрите на свой день до и после

До: кандидаты «в чатах и на почте», стадии хранятся в головах, рекрутеры не видят общую очередь, офферы затягиваются.

После: один экран, где видно каждую вакансию, каждого кандидата и загрузку каждого HR. Рутина автоматизирована, решения — по цифрам.

Как мы работаем

Понятный путь без риска: начинаем с малого и идём к результату.

Аудит — Разбираем ваши процессы найма, находим точки потерь кандидатов и времени.
Разработка — Проектируем и дорабатываем решение под задачи вашего отдела.
Внедрение — Разворачиваем систему под вашу схему работы.
Обучение — Команда начинает работать — вы видите первые цифры.
Сопровождение — Сопровождаем, развиваем и следим за результатами.

Что вы получаете

Прозрачный найм — ни один кандидат не теряется
Контроль кадров — видно загрузку и статусы каждого
Быстрее закрытие вакансий — выше конверсия офферов
Экономия времени — рутина автоматизирована, команда работает
Экономия денег — меньше сервисов, ниже затраты